Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
mindestens 30 Tage Urlaub
100% Remote-Arbeit möglich
Kinder-Betreuungszuschuss
Flexible
Arbeitszeiten
Du hast Lust, mit Paid Advertising richtig durchzustarten und in einer Agentur zu arbeiten, in der Wissen geteilt, Verantwortung übertragen und Leistung geschätzt wird? Dann suchen wirdich als Junior Performance–Marketing–Manager (m/w/d)!
Du willst dich im Performance Marketing entwickeln, Verantwortung übernehmen und deinen Kunden echte Mehrwerte liefern? Du arbeitest gerne datenbasiert, findest klare Worte und hast Lust, mit einem erfahrenen Team gemeinsam zu wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Kurz zu uns:
Die Aufgesang GmbH ist eine Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Sitz in Hannover und einem Remote-Team im ganz Deutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in strategischer Suchmaschinenoptimierung (SEO), Performance Marketing sowie Content-Marketing und Public Relations. Unser Team besteht aus über 50 Kolleginnen und Kollegen, die mit Herzblut und hoher Eigenverantwortung arbeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Flexibilität, Freizeit und gegenseitige Unterstützung. Und das jeden Tag.
Zur Erweiterung unseres erstklassigen Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen
Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen betreust du Kunden aus verschiedenen Branchen und unterstützt sie bei der Planung, Umsetzung und Optimierung ihrer Performance-Marketing-Kampagnen – insbesondere in den Bereichen SEA und Paid Social.
- Du analysierst Zielgruppen, entwickelst Kampagnenansätze und arbeitest an kanalübergreifenden Strategien
- Du setzt Kampagnen eigenständig in Google Ads, Meta Ads & Co. um und beobachtest ihre Performance mit Tools wie Google Analytics und Looker Studio
- Du lernst von deinem Team, übernimmst aber auch schnell Verantwortung in der Umsetzung und im Kundenkontakt
- Je nach Kenntnisstand begleitest du Tracking-Setups (Google Tag Manager, Conversion-Tracking etc.) und baust dein Wissen weiter aus
Das bringst du mit
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online-Marketing, z. B. durch Praktika, ein Traineeship oder eine Junior-Stelle
- Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von SEA- und Social-Media-Kampagnen
- Erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Erste Erfahrungen mit gängigen Analysetools (z. B. GA4 oder Matomo)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du bist offen, lernbereit und teamorientiert, gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und übernimmst Verantwortung
Pluspunkte, aber kein Muss
- Erfahrung mit feedbasierten Shoppingkampagnen bei Google und Meta
- Kenntnisse in LinkedIn, Pinterest, TikTok, Taboola, Criteo oder CTV Ads oder Lust, dich dort einzuarbeiten
- Ein Grundverständnis davon, wie Tracking funktioniert
Das erwartet dich bei uns
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer erfolgreichen Agentur
- Professionelles Umfeld mit Expertinnen und Experten aus verschiedensten Disziplinen, die dich bei deinen Aufgaben gerne unterstützen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellem Weiterbildungsbudget und Bildungsurlaub
- Ein großartiges Team mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Events
- Full-Remote-Arbeit bundesweit und phasenweise auch aus dem Ausland möglich (Workation – Wohnsitz in Deutschland vorausgesetzt)
- Mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für jede Überstunde
- Transparente Kommunikation und Offenheit für neue Ideen
- Ein marktübliches Gehalt und viele tolle Benefits, wie z.B. Hansefit und Corporate Benefits
- Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen
So kannst du dich bewerben
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist, starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder einfach eine kurze Mail mit deiner Motivation, deinem LinkedIn-Profil und 2–3 Referenzen an Anja Frackenpohl(bewerbungen@aufgesang.de). Bitte teile uns auch direkt deinen frühesten Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über Aufgesang
Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum werden wir vom FOCUS seit 2017 regelmäßig als Top-Arbeitgeber und als Wachstumschampion ausgezeichnet.
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem einen Teil des Teams kennen.
First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.
Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne einen Teil deines Teams und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.
Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.
First Impression Remote Interview
Interview vor Ort oder Remote
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Feedback-Gespräch und Austausch
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Was erwartet mich beim Probearbeitstag?
Um dir einen besseren Eindruck davon zu verschaffen, was dich in dem Job erwartet, erhältst du einige Aufgaben, die du über den Tag verteilt bearbeitest und am Ende präsentierst. Zudem hast du die Chance, einen Teil deines Teams kennenzulernen.
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist?
Sende uns gerne deine Initiativbewerbung an bewerbungen@aufgesang.de. Wir freuen uns auf dich!
Hier geht es zu unseren Reviews als Arbeitgeber
