(Junior) Performance-Marketing-Manager*in (m/w/d) – auch als Quereinsteiger*in
und durchstarten(Junior) Performance-Marketing-Manager (m/w/d) auch als Quereinsteiger*in möglich
mindestens 30 Tage Urlaub
100% Remote-Arbeit möglich
Kinder-Betreuungszuschuss
Flexible
Arbeitszeiten
Du hast Lust, den Umsatz von Unternehmen anzukurbeln, ihre Marke aufzubauen und zu pushen sowie ihnen potenzielle Kunden ins Haus zu spülen? Dann bist du bei uns richtig! Wir haben ein weites Portfolio langjähriger Bestandskunden, die sich auf dich freuen und bauen gleichzeitig unseren Kundenkreis immer weiter aus. Du entwickelst mit deinen Kunden die passende Strategie zur Erreichung ihrer Ziele und setzt diese um. Du kannst dich dabei frei entfalten und hast jederzeit die Möglichkeit, dich mit internen wie externen Fortbildungen weiterzuentwickeln oder dein Fachwissen zum Spezialistentum auszubauen. Auf deinem Weg stehen dir jederzeit erfahrene, offene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die dich mit Rat und Tat unterstützen.
Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Performance Marketing sowie in Content-Marketing und Public Relations.
Unser Team besteht aus gut 40 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit im Homeoffice tätig sind.
Wir arbeiten viel, mögen Herausforderungen und sind gut, erfolgreich und ehrgeizig in dem, was wir machen. Gleichzeitig schätzen wir unser Privatleben. Wir bieten bedürfnisgerechte Teilzeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für jede angefallene Überstunde. Unsere Arbeitszeiten richten sich nach unseren Kunden, aber nicht nach einer starren Uhr.
Bei uns herrscht ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.
Zur Erweiterung unseres erstklassigen Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen
(Junior) Performance-Marketing-Manager*in (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger
DEINE AUFGABEN IM DETAIL
- Strategische Beratung deiner Kunden und operative Umsetzung passender Online-Werbekampagnen im gesamten Paid-Advertising-Spektrum (z.B. SEA, Social Ads, Display und Video Ads, usw.)
- Laufende Optimierung deiner Kampagnen nach KPI-Datenanalyse und daraus abgeleiteter Handlungsempfehlung
- Du bleibst im Austausch mit deinen Kunden, hältst sie mit Reportings und Web-Meetings auf dem laufenden, bist offen für ihre Fragen, stellst dich auf die jeweiligen Besonderheiten ein und behältst immer den Blick über den Tellerrand für eine möglichst umfassende (strategische) Beratung
- Mitwirken an Workshops, Studies, Blog u.v.m., um dein Wissen mit der Welt zu teilen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über (mehrjährige) Erfahrung im Bereich des Performance Marketings oder
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich des Performance Marketings und verfügst über ein kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder
- Du bist Quereinsteiger*in, bringst mehrjährige (und gerne bunt gefächerte) Berufserfahrung mit und verfügst über ein kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
- Du hast du eine sehr hohe Internet-, Technik- und Zahlenaffinität
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Du magst Verantwortung, hast unternehmerisches Denkvermögen und bist dienstleistungsorientiert
- Du denkst in Lösungen, hast eine positive Grundeinstellung und bist selbstständig und organisiert
- Du bist ein echter Teamplayer
- Neugierde und Forscherdrang zeichnen dich aus
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden und gleichzeitig sehr soliden Unternehmen
- Projekte, die zu dir und deinem Skill-Set passen, aber auch Herausforderung bieten
- Keine Vorerfahrung im Performance-Marketing? Kein Problem, denn wir bilden dich aus!
- Ein großartiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen großgeschrieben wird
- Sehr flache Hierarchien, daher hohe Eigenverantwortung
- Full-Remote-Arbeit möglich
- Wir stehen für Work-Live-Balance!
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Freizeitausgleich für jede Überstunde
- Teilzeitmodelle nach deinen persönlichen Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeiten
- Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
- Freundschaftliches Miteinander und lockere Arbeitsatmosphäre
- Marktübliches Gehalt
- Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
- Viele tolle Benefits
- Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
- Eine eigene, gut genutzte Agentur-Bar mit Kicker, Dartboard und Billardtisch
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist und starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Anja Frackenpohl unter bewerbung@aufgesang.de.
Über Aufgesang
Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum werden wir vom FOCUS seit 2017 regelmäßig als Top-Arbeitgeber und als Wachstumschampion ausgezeichnet.
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem das Team kennen.
First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.
Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne das Team und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.
Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.
First Impression Remote Interview
Interview vor Ort oder Remote
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Feedback-Gespräch und Austausch