Jobs bei Aufgesang: Werde Teil unseres Teams


mindestens 30 Tage Urlaub
100% Remote-Arbeit möglich
Kinder-Betreuungszuschuss
Flexible
Arbeitszeiten
Komm ins #teamaufgesang








Unsere offenen Stellen
Wir sind regelmäßig auf der Suche nach den besten Talenten und außergewöhnlichen Menschen für unser Team. Wirf jetzt einen Blick in unsere offenen Positionen!
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem einen Teil des Teams kennen.

First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.
Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne einen Teil deines Teams und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.
Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.

First Impression Remote Interview


Interview vor Ort oder Remote


Probearbeitstag bei uns in der Agentur


Feedback-Gespräch und Austausch
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Was erwartet mich beim Probearbeitstag?
Um dir einen besseren Eindruck davon zu verschaffen, was dich in dem Job erwartet, erhältst du einige Aufgaben, die du über den Tag verteilt bearbeitest und am Ende präsentierst. Zudem hast du die Chance, einen Teil deines Teams kennenzulernen.
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist?
Sende uns gerne deine Initiativbewerbung an bewerbungen@aufgesang.de. Wir freuen uns auf dich!