Team Lead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote)
und durchstarten und durchstartenmindestens 30 Tage Urlaub
Remote-Arbeit möglich
Kinder-Betreuungszuschuss
Flexible
Arbeitszeiten
Zum Ausbau unseres Teams in Hannover suchen wir einen
Team Lead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote)
Du blühst auf beim inhaltlichen und strukturellen Ausbau einer starken Fachabteilung, beim Weiterentwickeln deines Teams und beim Mitgestalten der Unternehmensstrategie? Du bist ein absoluter Profi im Bereich Performance Marketing, gibst dich einzig mit top Qualität zufrieden und verstehst es, Kunden wie Kolleginnen und Kollegen auf ein jeweils höheres Level zu heben?
Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine renommierte, im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen im Performance Marketing, strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), sowie in Content-Marketing und Public Relations.
Deine Aufgaben als Team Lead Performance Marketing:
- Reporting an und Absprache mit der Head of Performance Marketing
- Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung
- Mitarbeitermotivation und -ausbildung
- Ressourcenplanung
- Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Fachliche Leitung des Fachbereichs Performance Marketing
- Weiterentwicklung und Erhalt qualitativer und quantitativer Standards
- Erster Ansprechpartner für fachliche Fragen in der Agentur
- Strategischer Ausbau, Planung und Organisation des Fachbereichs
- Mitwirkung bei der Agenturentwicklung
- Außendarstellung des Fachbereichs
- Content-Marketing (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.)
- Öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen
Du arbeitest nicht operativ auf Kundenprojekten. Trotzdem hast du immer ein Auge darauf, dass die Projekte zur vollen Zufriedenheit des Kunden laufen.
Dein Profil
- Du kannst mindestens 5 Jahre erfolgreiche strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit multinationalen Accounts und mind. 7-stelligen Budgets p.a. nachweisen
- Darüber hinaus hast du bereits fachliche Führungserfahrung gesammelt
- Du hast ein hohes Vertriebsgeschick, erkennst mühelos Kundenpotenzial und weißt mit deinen strategischen Konzepten zu überzeugen
- Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen
- Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter
- Entsprechend kennst und bedienst du alle fachlichen Tools mühelos
- Du hast eine außerordentliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du hast keine Angst vor Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert
Das erwartet dich bei uns
Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit tätig sind. Wir betreuen große Marken, sowie lokale Unternehmen. Wir gehen gemeinsam Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig dabei zu wachsen. Wir schätzen unser Privatleben und pflegen ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.
Zusätzlich gibt es bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit fully remote (100%) zu arbeiten und in Teilen auch aus dem Ausland (deutscher Wohnsitz vorausgesetzt!)
- Alternativ haben wir unser eigenes Büro mit 2-5 Arbeitsplätzen pro Raum (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
- Freizeitausgleich für jede Überstunde
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Benefits, wie Zugang zu „Corporate Benefits“, Hanse-Fit Mitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Vieles mehr!
- Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
- Viel Freiheit, großes Entwicklungspotenzial und hohe Eigenverantwortung
Sende uns gern deinen Lebenslauf an Anja Frackenpohl, bewerbungen@aufgesang.de.
unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Über Aufgesang
Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum werden wir vom FOCUS seit 2017 regelmäßig als Top-Arbeitgeber und als Wachstumschampion ausgezeichnet.
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem das Team kennen.
First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.
Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne das Team und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.
Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.
First Impression Remote Interview
Interview vor Ort oder Remote
Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Feedback-Gespräch und Austausch
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Was erwartet mich beim Probearbeitstag?
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist?
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