SEO-Manager (m/w/d)

Girl in a jacket und durchstarten

Girl in a jacket und durchstarten

mindestens 30 Tage Urlaub

100% Remote-Arbeit möglich

Kinder-Betreuungszuschuss

Flexible
Arbeitszeiten

Lucas im Homeoffice bei einer Konferenzteilnahme
Agenturbar
Jubiläum Alex
Jule beim Arbeiten
Agenturessen
Dart spielen
Abschied Besnike
Foxy

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir vor Ort an unserem Standort in Hannover oder Full Remote ab sofort einen

SEO-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • SEO-Beratung (Konzept, Strategie, Taktik) mit Unterstützung durch den Head of SEO & SEO-Team-Lead
  • Technische und inhaltliche SEO-Audits (Erstellung und Präsentation)
  • Erstellung individueller (Wettbewerbs-)Analysen live im Kundentermin
  • Erstellung von Keyword- und Themenrecherchen, -Analyse und Keyword-Mappings
  • Umsetzung von Onpage-Maßnahmen
  • Linkquellen-Recherche und -Analyse, Link-Detox
  • Erstellung individueller SEO-Reportings
  • Konzeption und Erstellung komplexer projektindividueller Analytics-Reportings
  • Erstberatungen, Erstellen von Angeboten, Kundenbesuche vor Ort
  • Budget- und Performance-Kontrolle
  • Verfassen von Blogbeiträgen
  • Optional: Interne und externe Workshops
  • Weiterentwicklung der Kunden und deren Websites
  • Projektmanagement

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
  • Studium oder Fachwirt im Bereich BWL/Kommunikation/Medien/Marketing wünschenswert
  • Erfahrung mit Budgetverwaltung
  • Grundlegende HTML-, CSS- und Java-Script-Kenntnisse
  • Erfahrungen mit CMS wie WordPress, Magento, Shopware … usw.
  • Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, Sistrix …
  • Fundierte Erfahrung mit Google Analytics
  • Toolbasierte Projektmanagement-Erfahrung
  • Anayltics Qualified Individual Zertifikat wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit

Das erwartet dich bei uns

  • Du wirst Teil eines großen SEO-Teams mit Thought-Leadership-Anspruch und kannst auch als erfahrener SEO noch dazulernen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden und gleichzeitig sehr soliden Unternehmen
  • Interne und externe Weiterbildungen und Konferenzbesuche
  • Ein Agentur-Laptop
  • Ein großartiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen großgeschrieben wird
  • Sehr flache Hierarchien, daher hohe Eigenverantwortung
  • Full-Remote-Arbeit möglich
  • Wir stehen für Work-Live-Balance!
    • bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr möglich
    • Freizeitausgleich für jede Überstunde
    • Teilzeitmodelle nach deinen persönlichen Bedürfnissen
    • Flexible Arbeitszeiten
  • Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
  • Freundschaftliches Miteinander und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
  • Viele tolle Benefits
  • Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit.

Wenn du initiativ und strukturiert bist, starke analytische Fähigkeiten besitzt und Kommunikationsstärke mitbringst, den Trends des Online-Marketings immer auf der Spur bist und Verantwortung übernehmen kannst, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Anja Frackenpohl, bewerbung@aufgesang.de.

Über Aufgesang

Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum wurden wir vom FOCUS 2017 als Top-Arbeitgeber und 2020 als Wachstumschampion ausgezeichnet.

Unser Bewerbungsprozess

Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem das Team kennen.

Aufgrund von COVID-19 kann es im Bewerbungsprozess aktuell jedoch zu Abweichungen kommen. Von dem klassischen Prozess sind die Praktika-Stellen ausgeschlossen.

Bewerbungsprozess bei Aufgesang

First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.

Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.

Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne das Team und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.

Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.

First Impression Remote Interview

Interview vor Ort oder Remote

Probearbeitstag bei uns in der Agentur

Feedback-Gespräch und Austausch

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Unbedingt! Uns ist es viel wichtiger, dass du die passende Arbeitseinstellung und Motivation mitbringst.
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
In den meisten Fällen erhältst du innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung auf deine Bewerbung. Durch Urlaube oder Krankheit kann es aber auch mal zu Verzögerungen kommen.
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Uns ist es wichtig, einen Eindruck davon zu bekommen, welche Skills du mitbringst und ob deine Persönlichkeit zu unserer Kultur passt. Sei also am besten einfach du selbst!
Was erwartet mich beim Probearbeitstag?
Um dir einen besseren Eindruck davon zu verschaffen, was dich in dem Job erwartet, erhältst du einige Aufgaben, die du über den Tag verteilst bearbeitest und am Ende präsentierst. Zudem hast du die Chance, das Team kennenzulernen.
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist?
Sende uns gerne deine Initiativbewerbung an bewerbung@aufgesang.de. Wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zu unseren Reviews als Arbeitgeber

kununu