An der Schnittstelle unserer Kompetenzen beschäftigen wir uns intensiv mit Content-Marketing, testen als Agentur für digitale Kommunikation heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Wir sind dicht am Mittelstand und vielfältig engagiert, beispielsweise im Vorstand des Marketing-Clubs und als Mitveranstalter des SEAcamps, der deutschen Szeneveranstaltung für Suchmaschinenwerbung. Darüber hinaus wirken verschiedene Experten der Agentur in der Aus- und Weiterbildung, beispielsweise als Dozenten an der Norddeutschen Akademie für Marketing.

 

Zum Ausbau unseres Kernteams suchen wir

zum 1. März 2017 oder später

einen PR-Berater (m/w)

 

Als erfahrene(r) Berater(in) bringst Du neben fundierten PR-Kenntnissen bereits einige Jahre an Praxiserfahrung und ein breites Repertoire an Fachwissen mit. Du betreust hauptverantwortlich und im Team mit anderen Kommunikationsexperten, Inbound- und Online-Marketing-Managern interessante Kampagnen und anspruchsvolle Kundenprojekte aus der digitalen Wirtschaft, Versicherungen, Verbänden, Dienstleistungsgewerbe und Industrie. Die von Dir geplanten Maßnahmen setzt Du initiativ und motiviert um – im Agenturteam sowie in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten aus unserem Netzwerk.

Um Dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen, arbeiten wir Dich in den ersten Wochen strukturiert und intensiv in unsere Abläufe und Prozesse ein.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Konzepten in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Online-PR und Content-Marketing
  • Strategische Kundenberatung zu PR- und Online-Marketing-Aktivitäten
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Fach- und Werbetexten, Case Studies und weiteren Textformen
  • Erstellen und Pflege von Presseverteilern
  • Kontaktaufbau und -pflege zu Journalisten der relevanten Publikums- und Fachmedien (national und international)
  • Kundenakquise, Erstellen von Angeboten und Präsentationen
  • Angebotskalkulation und Budget-Kontrolle
  • Steuerung von freien Mitarbeitern und externen Dienstleistern
  • Verfassen von Blogbeiträgen und Pflege von Social-Media-Kanälen
  • Anleiten von Praktikanten und Trainees

Dein Profil (fachlich)

  • Fundierte Ausbildung und Erfahrung in PR, Marketingkommunikation oder Journalismus
  • Möglichst mehrere Jahre Agenturerfahrung, ggfs. auch als externe/r Pressesprecher/in
  • Fundierte Erfahrung und Fachwissen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Online-PR, PR-Redaktion, Online-Monitoring und Social Media
  • Ebenfalls sehr wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Visual Storytelling, Visual PR, Consumer PR und Executive Thought Leadership
  • Großes Interesse an Online-Marketing und Gespür dafür, welche Inhalte im Web funktionieren
  • Hohe Internetaffinität und aktive Nutzung von Social Media
  • Basiskenntnisse in den Themen Wirtschaft und Internet-Technologien
  • Sehr gute Projektmanagement-Skills
  • Text- und Konzeptionsstärke
  • Unternehmerisches Denken

Dein Profil (persönlich)

  • Kreativ, initiativ, proaktiv
  • Positive Grundeinstellung, Optimismus und Begeisterungsfähigkeit
  • Neugierde und Forscherdrang
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Strategisches Denkvermögen, Ziel- und Lösungsorientierung

Das erwartet Dich bei uns

  • Anspruchsvolle und spannende Projekte, interessante Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Direkter fachlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen und Experten
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
  • Einbeziehung in Abteilungsentscheidungen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Konferenzbesuche
  • Büros mit 2 bis 4 Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro)
  • Regelmäßige Unternehmungen, Events und gemeinsame Mittagessen
  • Billardtisch und Kicker im Haus

 Wir belohnen die Motivation und Top-Leistungen, die alle bei uns bringen mit

  • Freizeitausgleich für Überstunden
  • Jährlichem Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen
  • Flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn Du proaktiv und initiativ bist, Entscheidungen nicht scheust, wenn Du gerne mitdenkst, Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, selbst Verantwortung zu übernehmen, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einiger ausgewählter Arbeitsproben komplett in einer Datei (z. B. als PDF) per E-Mail an Ulf-Hendrik Schrader, bewerbung@aufgesang.de. Teile uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen mit.