Trainee SEO- und Content-Management (m/w/d)

Girl in a jacket und durchstarten
Girl in a jacket und durchstarten

mindestens 30 Tage Urlaub

Remote-Arbeit möglich

Kinder-Betreuungszuschuss

Flexible
Arbeitszeiten

Lucas im Homeoffice bei einer Konferenzteilnahme
Agenturbar
Jubiläum Alex
Jule beim Arbeiten
Agenturessen
Dart spielen
Abschied Besnike
Foxy

Zur Erweiterung unseres erstklassigen Teams in Hannover suchen wir ab sofort
einen Trainee (m/w/d) SEO- & Content-Management

 

Als Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SEO- und Content-Management wirst du Teil unseres dynamischen Teams. In Zusammenarbeit mit erfahrenen SEO- und Content-Marketing-Managerinnen und -Managern betreust du spannende Projekte und lernst schrittweise alle Fähigkeiten, die dich später als hervorragender Junior Berater (m/w/d) auszeichnen werden.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei SEO-Beratungen (Konzept, Strategie, Taktik)
  • Durchführung von Keyword- und Themenrecherchen, -analysen und -mappings
  • Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Präsentationen
  • Unterstützung bei inhaltlichen und technischen Audits
  • Erstellung individueller SEO-Reportings
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement
  • Erstellung von Content-Briefings für nationale und lokale Kunden
  • Umsetzung von Onpage-Maßnahmen
  • Koordination und Projektmanagement
  • Projektcontrolling
  • Linkquellen-Recherchen und -Analysen
  • Viele weitere spannende Aufgaben

Dein Profil

  • Begeisterung für SEO und Online-Marketing
  • Erste Erfahrung mit CMS wie WordPress, Joomla, Mono von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Gutes Textgefühl und -verständnis
  • Erfahrung in Content-Erstellung wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix) von Vorteil
  • Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturiertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung

Das erwartet dich bei uns

  • Ein detaillierter Ausbildungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Spannende Projekte und interessante Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Fachlicher Austausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Homeoffice-Möglichkeiten und ein großartiges Team
  • Entscheidungseinbindung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events und flexible Arbeitszeiten
  • Eine eigene Agentur-Bar, Kicker und Billardtisch
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist, starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Anja Frackenpohl, bewerbung@aufgesang.de.

Über Aufgesang

Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum werden wir vom FOCUS seit 2017 regelmäßig als Top-Arbeitgeber und als Wachstumschampion ausgezeichnet.

Unser Bewerbungsprozess

Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem das Team kennen.

Bewerbungsprozess bei Aufgesang

First Impression Remote Interview
Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.

Interview vor Ort oder Remote
Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.

Probearbeitstag bei uns in der Agentur
Lerne das Team und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.

Feedback-Gespräch und Austausch
Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.

First Impression Remote Interview

Interview vor Ort oder Remote

Probearbeitstag bei uns in der Agentur

Feedback-Gespräch und Austausch

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Unbedingt! Uns ist es viel wichtiger, dass du die passende Arbeitseinstellung und Motivation mitbringst.
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
In den meisten Fällen erhältst du innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung auf deine Bewerbung. Durch Urlaube oder Krankheit kann es aber auch mal zu Verzögerungen kommen.
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Uns ist es wichtig, einen Eindruck davon zu bekommen, welche Skills du mitbringst und ob deine Persönlichkeit zu unserer Kultur passt. Sei also am besten einfach du selbst!
Was erwartet mich beim Probearbeitstag?
Um dir einen besseren Eindruck davon zu verschaffen, was dich in dem Job erwartet, erhältst du einige Aufgaben, die du über den Tag verteilst bearbeitest und am Ende präsentierst. Zudem hast du die Chance, das Team kennenzulernen.
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist?
Sende uns gerne deine Initiativbewerbung an bewerbung@aufgesang.de. Wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zu unseren Reviews als Arbeitgeber

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